:date: 2015-03-10 23:55 :tags: Python, Forkwell, BePROUD ========================================================================= Forkwellキャリア談義 #2 feat. ビープラウド に登壇してきました ========================================================================= 2015/3/5 木曜日開催の `Forkwellキャリア談義 #2 feat. ビープラウド「今ドキの Python 転職事情 〜Pythonista がこの先生きのこるには〜」`__ に、登壇してきました。 .. __: http://forkwell.connpass.com/event/11424/ Forkwellの大岡さんとは `Python mini hack-a-thon 第7回`__ あたりからなんどか顔を合わせていて顔見知りでしたが、今回のイベントは勤めている会社( BePROUD_ )のお仕事として行ってきました。 参加者約20名。会場いっぱい。 .. __: https://atnd.org/events/14178 .. _BePROUD: http://www.beproud.jp/ .. figure:: 1.jpg イベントの様子 イベントで話したこと ====================== イベントの最初に、自己紹介を兼ねて、 `Pythonプロフェッショナルプログラミング第2版`_ の紹介が出来たので、登壇者としては大体満足しました。 .. _Pythonプロフェッショナルプログラミング第2版: http://www.amazon.co.jp/gp/product/479804315X?ie=UTF8&camp=1207&creative=8411&creativeASIN=479804315X&linkCode=shr&tag=freiaweb-22 イベント自体は、転職エージェント主催でしたが、話をした内容は転職を推奨するものでもないし、自分の転職経験を語るものでもありませんでした。普段オープンソースコミュニティーでどんな活動をしているか、 BePROUD_ はどんな人を採用しているのか、といった話をしていました。 今回話したポイントは以下の数点です。 * アウトプット大事。完璧でなくてもいいのでどんどん出していく * ツッコミもらったら儲けもの。直していったらいい * イベントに行ったらちょっとずつでも交流する * BePROUD_ での採用はPython経験以外にも色々見ている。やるきと行動が大事 * BePROUD_ は社内に足りていないタイプの人を採用するようにしている * 10年後にPythonで食ってけるかなんて分からない、どの言語でも同じ もうちょっと話した気がするけど忘れた。 .. figure:: 2.jpg 清水川 & 弊社社長 haru 懇親会 ======= 個人事業主でPythonでやっている人や、機械学習・ビッグデータの仕事をしている人等、いろいろな人が参加されていました。 他にも何人かの人と話しましたが、Pythonを普段仕事で使っている人と話したくて来た、という人が多かったようです。そういう人は `Python mini hack-a-thon`_ とかのイベントに行くと良いんじゃないかな。たくさん話せるし、技術の交換もできるのでオススメです。PyDataなどの機械学習・データ分析系の人と出会えたり、Sphinxのコミッターの人と出会えたりするよ。 .. _Python mini hack-a-thon: http://pyhack.connpass.com/ .. figure:: 3.jpg 世界一のピザ まとめ ======== ピザ美味しかった。 そういえば、いままでharuとイベントで同じ壇上に登壇したことなかった。 そんなBePROUDでは、Pythonエンジニアを募集しています。興味のある方はご連絡くださいー。 https://www.beproud.jp/careers/